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華聞傳媒召開第四屆第三次職工代表大會

來源:華聞傳媒| 發布時間:2019-10-14 | 瀏覽量:

10月10日上午,公司在民生大廈八樓多功能廳召開了第四屆第三次職工代表大會。公司本部、海南文旅、新海岸置業共計 53 名職工代表參加了會議。公司領導汪方懷、金日、張小勇、周娟,黨委副書記、工會主席陳創達,黨委委員、新海岸置業總經理盛吉森,黨委委員、工會副主席、黨群工作部主任張健等出席會議。會議由工會主席陳創達主持。


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大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕,工會副主席張健匯報了第四屆第三次職工代表大會籌備工作情況,工會主席陳創達宣讀了本次會議的主席團名單和職工代表名單,并作了 2017-2018 年度職工互助基金會的工作報告。大會經民主選舉張健、王藝為公司第八屆監事會職工監事。會上,董事長汪方懷和工會主席陳創達分別代表公司和工會簽訂了“一托三”集體合同和工資專項集體合同。此外,大會還審議修訂了《華聞傳媒投資集團股份有限公司職工互助基金會章程》,并更換了職工互助基金會的基金管理委員會部分成員。



大會閉幕前,汪方懷董事長發表了講話。他首先對此次大會的圓滿召開和當選的兩名職工監事表示熱烈的祝賀,希望大家共同努力,執行勞動合同,遵守相關章程,履行相關職責,為和諧企業及和諧勞動關系建設發揮功效,為員工團結互助做出貢獻。隨后,汪方懷董事長通報了公司經營管理最新情況,要求經營團隊、全體職工齊心協力、全力以赴,致力以發展為大局,以經營為中心,努力解決好業績等十個問題,做好十項工作,著力實現“二次創業,再創輝煌”。


汪方懷董事長強調,工會工作、職代會工作以及群眾工作在現代企業經營管理中越來越重要,公司在謀求發展、實現利益最大化的同時,要履行更多社會責任,這既是政策要求,又是公司發展的內在要求,也是企業發展、社會發展的大趨勢使然。我們要進一步重視工會工作、職代會工作、群眾工作,重視員工、善待員工,以人為本,加強團建,并進一步認識到工會工作、群眾工作的重要性,認識到工會工作、群眾工作的價值和意義。


對如何做好工會工作、職代會工作、群眾工作,汪方懷董事長提出了八點希望、要求和建議:一是進一步提高工作的計劃性。包括半年度計劃、年度計劃甚至三年規劃,要把工會工作和職工隊伍建設結合起來,廣泛調研,聽取意見,進一步貼近公司實際,提高工作的計劃性、針對性。二是進一步提高工作的規范性。達到標準、合規、程序性的要求。三是進一步提高工作的時效性。要對標政策、形勢、時局、環境,總體上要圍繞發展大局,服務于經營中心,多辦實事,多謀福祉,關心困難職工,為他們排憂解難。要了解員工的訴求和呼聲,傾聽建議建言,盡可能解決員工的關切。四是進一步提高工作的創新性。工作盡量要有新理念、新內容、新活動、新想法、新點子、新辦法、新手段。五是進一步加強公司黨委對工會工作的領導。黨委應提高對工會的領導意識,公司工會也要提高接受被領導的意識。六是主動接受上級工會的指導。積極向上級工會匯報和溝通,推動工會工作再上新臺階。七是希望職工代表、工會成員盡職履責,積極主動參與工作,要有犧牲、奉獻精神,為工會這個“職工之家”盡義務與責任,為公司的發展出謀劃策,獻計獻策。八是公司應當進一步支持工會工作、職代會工作。在時間上予以保證,在資金經費上盡力予以支持,并把黨群工作、工會工作與經營工作、管理工作同時布置、同時推進、同時考核獎懲。希望大家齊心協力,形成合力,共克時艱,共謀發展,共創華聞集團美好明天。


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